軟件測試工資一般是多少錢？事實上，專業(yè)軟件測試人才的供需差距很大。軟件測試人員的工資通常高于其他工作，但不同工作能力之間存在很大差距。一般來說，剛?cè)胄械能浖y試人員月薪只有5000-7000元左右。工資水平比同齡人高1000-2000元，工作2-3年后月薪9000-12000元左右，工作7年后年薪可達20萬以上。能力決定工資，如果你想得到一份高薪的工作，你必須提高你的技能。根據(jù)不同的階段設定不同的目標。我們來看看軟件測試的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和薪資。

　　1.初級測試工程師

　　年薪約40000-70000元。

　　他們的工作通常是根據(jù)測試方案和流程對產(chǎn)品進行功能測試，以檢查產(chǎn)品是否有缺陷。有一些人工測試經(jīng)驗，開發(fā)測試腳本，熟悉測試生存周期和測試技術(shù)。

　　2.中級測試工程師

　　年薪在7-12萬元左右。

　　他們應該能夠編寫測試計劃和測試文檔.與項目團隊一起制定測試階段的工作計劃。

　　能夠合理地使用測試工具來完成項目中的測試任務。

　　能夠獨立編寫自動測試腳本程序，并在測試編程的早期階段擔任領(lǐng)導者，以進一步擴展編程語言.操作系統(tǒng).網(wǎng)絡和數(shù)據(jù)庫方面的技能。

　　3.高級測試工程師

　　年薪約120000-180000元。

　　他們不僅需要掌握測試和開發(fā)技術(shù)，還需要非常了解測試軟件行業(yè)有很好的了解，能夠分析和評估測試方案中可能出現(xiàn)的問題。幫助開發(fā)或維護測試或編程標準和流程，負責同一級別的并指導初級測試工程師。

　　4.TeamLeader(試驗主管)

　　年薪在18+10000，一般有5年左右的工作經(jīng)驗，負責管理一個小團隊。

　　工作規(guī)模/成本估算.產(chǎn)品按照進度表和預算目標交付，負責開發(fā)項目的技術(shù)方法，可為用戶提供支持和示范。

　　5.測試經(jīng)理

　　年薪在22+萬，可以在測試領(lǐng)域開展整個生存周期業(yè)務，為用戶提供交互和大量演示，并負責項目成本、進度安排計劃和人員分工。

　　簡而言之，如果你成為了一名軟件測試人員，不要讓自己下沉，不要做一個平庸的測試人員，繼續(xù)學習，畢竟，每個人都得到了不同的薪水。軟件測試工資一般是多少錢？同樣的軟件測試，如果你不發(fā)展和提升，你的能力和薪水之間的差距會越來越大。

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